Ngày 16 tháng 7 năm 2008, Chính phủ ban hành Nghị định 77/2008/NĐ- CP quy định về tổ chức, hoạt động tư vấn pháp luật của tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu chuyên ngành luật (sau đây gọi chung là tổ chức chủ quản). Hoạt động tư vấn pháp luật tại Nghị định này mang tính chất xã hội, không nhằm mục đích thu lợi nhuận.

Ảnh minh họa

Sau tám năm hoạt động, mô hình Trung tâm tư vấn pháp luật của tổ chức chủ quản đã đáp ứng phần nào yêu cầu thực hiện tư vấn pháp luật cho thành viên, hội viên, đoàn viên của tổ chức mình và các cá nhân, tổ chức khác trong thời kỳ hội nhập ngày càng sâu rộng để phát triển đất nước. Tuy nhiên, qua thời gian hoạt động; đặc biệt là trong thời kỳ đổi mới hiện nay, mô hình Trung tâm tư vấn pháp luật này cũng bộc lộ những hạn chế nhất định đòi hỏi có sự thay đổi cho phù hợp tình hình.

1. Nhận xét, đánh giá mô hình tổ chức, hoạt động và thuận lợi, khó khăn về tư vấn pháp luật theo Nghị định 77/2008/NĐ- CP ngày 16.7.2008 của Chính phủ

- Theo quy định tại Điều 3 của Nghị định về Hình thức tổ chức tư vấn pháp luật thì Tổ chức chủ quản có đủ điều kiện quy định tại Điều 5 của Nghị định này được thành lập Trung tâm tư vấn pháp luật cho thành viên, hội viên, đoàn viên của tổ chức mình và cá nhân, tổ chức khác.

Như vậy, trên cơ sở Nghị định của Chính phủ về tư vấn pháp luật đã có một loạt các Trung tâm tư vấn pháp luật của tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu chuyên ngành luật được thành lập như Trung tâm tư vấn pháp luật của Hội Luật gia, Liên đoàn Lao động, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Viện Nhà nước và Pháp luật, Học viện Tư pháp, Liên đoàn Luật sư…

Trên thực tế, được sự quan tâm của tổ chức chủ quản thì hầu hết các Trung tâm tư vấn pháp luật được hình thành và ổn định đi vào hoạt động, đáp ứng được yêu cầu về tư vấn pháp luật cho thành viên, hội viên, đoàn viên của tổ chức mình nhất là các tổ chức không phải là cơ sở đào tạo, nghiên cứu chuyên ngành luật. Tại đây, nhu cầu về tư vấn pháp luật cho thành viên, hội viên, đoàn viên trong tổ chức của mình rất thiết thực như những người lao động trong tổ chức công đoàn được hiểu biết về Luật Lao động và các vấn đề khác liên quan; chị em phụ nữ trong Hội liên hiệp phụ nữ được tư vấn về Luật Hôn nhân và Gia đình hay Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới và những vấn đề khác… Bên cạnh đó, các Trung tâm tư vấn pháp luật này còn thu hút một lượng cá nhân, tổ chức khác ngoài thành viên của mình có nhu cầu về tư vấn pháp luật, đặc biệt là ở các tỉnh lẻ ít có tổ chức liên quan tới giúp đỡ về pháp luật như các Tổ chức hành nghề luật sư.

Được thành lập bởi tổ chức chủ quản và với mục đích chính là phục vụ tư vấn pháp luật cho thành viên, hội viên, đoàn viên của tổ chức mình nên các Trung tâm tư vấn pháp luật nhanh chóng đi vào hoạt động ổn định kể cả về tổ chức nhân sự cũng như trụ sở. Đây là điều kiện rất khó khăn cho các tổ chức hoạt động. Hơn nữa hoạt động tư vấn pháp luật này mang tính chất xã hội, không nhằm mục đích thu lợi nhuận nên Trung tâm tư vấn pháp luật luôn hoạt động một cách ổn định. Ngoài ra còn có thể phục vụ tư vấn pháp luật cho cá nhân, tổ chức khác.

Các Trung tâm tư vấn pháp luật được thành lập bởi các tổ chức chủ quản mà đa số là các tổ chức có uy tín và quy mô trong xã hội như tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu chuyên ngành luật nên có sự đảm bảo hoạt động cũng như thu hút thành viên, đoàn viên, hội viên cũng như cá nhân, tổ chức khác tham gia tư vấn pháp luật.

- Cùng với những thuận lợi ở trên thì các Trung tâm tư vấn pháp luật trên thực tế cũng có những hạn chế nhất định. Xuất phát từ việc hình thành do các tổ chức chủ quản thành lập, mang tính chất xã hội, không nhằm mục đích thu lợi nhuận và chủ yếu phục vụ tư vấn pháp luật cho thành viên, hội viên, đoàn viên của tổ chức mình; do vậy quy mô còn nhỏ, cầm chừng mà không có sự năng động nhiều ra bên ngoài như các tổ chức hành nghề luật sư hay tổ chức pháp lý khác.

Theo Điều 5 về Điều kiện thành lập Trung tâm tư vấn pháp luật thì có ít nhất hai tư vấn viên pháp luật hoặc một tư vấn viên pháp luật và một hoặc hai luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động. Điều này cho thấy cơ cấu tổ chức của Trung tâm tư vấn pháp luật là hạn chế với phạm vi lực lượng chủ yếu để phục vụ trong nội bộ tổ chức mình là chính.

Điều 18 quy định về người thực hiện tư vấn pháp luật gồm Tư vấn viên pháp luật, luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động cho Trung tâm tư vấn pháp luật và cộng tác viên tư vấn pháp luật. Tại Trung tâm tư vấn pháp luật thì lực lượng chính là Tư vấn viên pháp luật nhưng tại Điều 19 quy định điều kiện cứng là có Bằng cử nhân luật và có thời gian công tác pháp luật từ 3 năm trở lên, ngoài các điều kiện khác. Với quy định này sẽ hạn chế đội ngũ tham gia Trung tâm tư vấn pháp luật bởi đối với các tỉnh hoặc vùng sâu, vùng xa thì đâu đó sẽ khó đáp ứng được yêu cầu. Việc quy định về cộng tác viên tư vấn pháp luật (theo Điều 22) còn chung chung, khó cho việc thu hút trong Trung tâm tư vấn pháp luật.

Một khó khăn nữa cũng rất quan trọng, đó là khách hàng của Trung tâm tư vấn pháp luật đó đối với thành viên, hội viên, đoàn viên thì miễn phí (theo Điều 10 quy định tư vấn pháp luật miễn phí) còn tư vấn pháp luật có thù lao (theo Điều 11) thì cũng khó cạnh tranh với tổ chức luật sư hoặc các tổ chức pháp lý khác. Hơn nữa việc nhận thù lao lại không được chủ động mà do tổ chức chủ quản quyết định. Điều này cũng hạn chế hoạt động chủ động của Trung tâm tư vấn pháp luật trong việc thực hiện trên thực tiễn.

2. Định hướng mô hình Trung tâm tư vấn pháp luật thời gian tới cho phù hợp với tính chất hoạt động của các tổ chức chủ quản trong bối cảnh phát triển hoạt động luật sư, trợ giúp pháp lý của nhà nước.

Cùng với sự phát triển của xã hội và đất nước, yêu cầu về tư vấn pháp luật cũng như các hoạt động giúp đỡ pháp lý cho tổ chức, cá nhân ngày càng nâng cao. Song song với hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật theo Nghị định 77/2008/NĐ-CP ngày 16 tháng 7 năm 2008 của Chính phủ thì hoạt động của các Trung tâm trợ giúp pháp lý theo Luật Trợ giúp pháp lý cũng như hoạt động của các Tổ chức hành nghề luật sư theo Luật Luật sư ngày càng đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội và đất nước. Mỗi mô hình hoạt động có chức năng, nhiệm vụ riêng đáp ứng nhu cầu của xã hội và sự phát triển của đất nước cũng như phục vụ nhiệm vụ chung.

Để mô hình Trung tâm tư vấn pháp luật phát huy tốt nhất hiệu quả hoạt động thời gian tới phù hợp với tính chất hoạt động của các tổ chức chủ quản trong bối cảnh phát triển hoạt động luật sư, trợ giúp pháp lý cần thực hiện tốt các yêu cầu cụ thể sau:

Một là, ngoài việc tổ chức, hoạt động của các Trung tâm tư vấn pháp luật mang tính chất xã hội phục vụ chính miễn phí cho thành viên, hội viên, đoàn viên của tổ chức mình thì tạo điều kiện cho Trung tâm tư vấn pháp luật chủ động trong việc nhận thù lao đối với cá nhân, tổ chức khác; tổ chức chủ quản chỉ định hướng và giám sát hoạt động. Điều này sẽ mang đến sự chủ động trong hoạt động của các Trung tâm tư vấn pháp luật và cải thiện, mở rộng hoạt động cũng như nâng cao chất lượng trong Trung tâm tư vấn pháp luật;

Hai là, nghiên cứu mở rộng đối tượng tham gia trong Trung tâm tư vấn pháp luật. Điều này sẽ phát huy được trí tuệ của cộng đồng cũng như đáp ứng được yêu cầu rộng rãi lực lượng trong xã hội phù hợp từng vùng, từng địa phương;

Ba là, cùng với hai yêu cầu trên thì công tác tổ chức, kiểm tra, giám sát, nâng cao trình độ chuyên môn cho Tư vấn viên pháp luật cũng như những người liên quan trong Trung tâm tư vấn pháp luật phải được thực hiện thường xuyên, liên tục và chặt chẽ nhằm không ngừng nâng cao uy tín của Trung tâm tư vấn pháp luật đáp ứng yêu cầu phục vụ thành viên, hội viên, đoàn viên trong tổ chức mình và cá nhân, tổ chức khác;

Bốn là, sự quan tâm và động viên về mọi mặt của tổ chức chủ quản đối với Trung tâm tư vấn pháp luật là rất cần thiết, giúp cho Trung tâm ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu mang tính chất xã hội cũng như nâng cao hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật cả về quy mô và chất lượng;

Năm là, thường xuyên có sơ kết và tổng kết rút kinh nghiệm nhằm phát huy những mặt tích cực và khắc phục những hạn chế của Trung tâm tư vấn pháp luật một cách kịp thời, rút ra những bài học làm phong phú thêm lý luận đồng thời hoàn thiện lý luận, tiếp tục soi đường cho thực tiễn áp dụng vào hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật, phù hợp với tính chất hoạt động của tổ chức chủ quản đáp ứng yêu cầu phát triển của Nhà nước pháp quyền Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong thời kỳ mới./.